Какую квалификацию имеют учителя LuckyKids?

Jolly Phonics methodology

Описание и объяснение квалификации и опыта преподавателей, причины приобретения каждой квалификации / сертификата

Управляющая команда LuckyKids:

 

Джоанна Беневрешка:

  • менеджер
  • образование – Академия музыки и изобразительных искусств, Пловдив, Музыкальная педагогика и художественный менеджмент, НБУ – Менеджмент; Связи с общественностью и бренд-менеджмент – ЛСРП

Валя Станковская:

  • заместитель руководителя
  • образование – бакалавр клинической социальной работы, Софийский университет; Магистр стратегического управления, Брайтонский университет

Нил Уотерс:

  • английский координатор отдела
  • образование Институт высшего образования Северо-Западного Уэльса

 

Учителя:

 

  1. Стивен Виннер – учитель математики и английского языка в частных школах и центрах, с более чем десятилетним опытом работы
  2. Эстель Георгиев – педагог, высшее образование, педагогика, ЮАР
  3. Винсент Уолш – преподаватель в Языковом центре Excellence, сторонник инновационного образования, инженерного образования, Dundal – Технологический институт
  4. Адри Коэкомер – учитель TOEFL, учитель дошкольного образования, учитель в летних школах и частных языковых центрах.
  5. Алиса Тернер – преподаватель высшего образования, Вестминстерский университет, Лондон; Учитель CELTA

Аниматоры с английской филологией, суггестопедией и педагогикой,  Национальной академией художеств, социальной педагогикой и общественными науками

 

Почему мы их выбрали?

 

Первое, что мы ищем в учителе, это его любовь к детям. Это неотъемлемое правило при проведении собеседований по набору учителей. Это не качество, которое создается во время обучения в высшем учебном заведении, или правило, которое нужно прививать в процессе работы.

Человек рождается с этой любовью. До сих пор нам удавалось найти подходящих людей, для которых объединяющей силой является эта чистая любовь и самоотверженная преданность.

 

Почему педагогика?

 

Каждый из наших преподавателей закончил педагогику или специальность с педагогическим профилем. Педагогика – это наука об обучении. Без нее родной педагогический талант подобен необработанному алмазу, который представляет собой просто кусок черного угля без блеска.

Чтобы сиять, ему нужна полировка школы и навыки, которые он приобретает во время педагогического обучения. В ходе получения диплома о высшем образовании коллеги изучают много важных навыков и информации о ребенке.

Как профессионалы, они могут справиться со следующим:

  • распознать этапы физиологического и психологического развития ребенка.
  • выявлять и адекватно реагировать на поведенческие модели детей и проблемы, связанные с их психологическими потребностями.
  • оценить развитие ребенка.
  • дать необходимую обратную связь, предоставленную соответствующим ученикам, для улучшения их навыков.
  • может организовать время и обучение детей с помощью соответствующей учебной программы.
  • иметь методику обучения, которая профессионально разработана и доказала свою эффективность.

 

Почему аниматоры с филологией?

 

У LuckyKids есть несколько коллег, которые являются нашими аниматорами, выпускниками английской филологии.

Филология – это наука о языке. Она дает наиболее полное знание языка, его структуры, словарного запаса, грамматики и того, как правильно его использовать.

Он предоставляет безопасные методы для создания богатого словарного запаса, для углубленного знания и использования языка. Вот почему мы приветствуем учителей-филологов.

 

Почему изобразительное искусство и IT?

 

Современное образование было бы бедным без средств и методологии изобразительного искусства. Мы все знаем, насколько наш любимый урок рисования. Это время, когда дети выражают свою самую творческую натуру.

Они учатся через творчество и творчество. Не случайно эксперты считают, что обучение на практике наиболее эффективно.

Вот почему мы с удовольствием и уважением относим учителей с педагогикой изобразительного искусства.

Информационные технологии является неотъемлемой частью нашей программы обучения. Они являются современным инструментом, и никто в современной системе образования не может от них избавиться. Вот почему мы проводим такое обучение для наших учителей.

 

Почему учителя с квалификацией в альтернативных и инновационных системах / методологиях?

 

LuckyKids – отличное место, где можно внедрить инновационную систему обучения. Конечно, это должно быть доказано, чтобы быть эффективным и действенным в процессе обучения.

Суггестопедия, солнечная педагогика, метод Монтессори, игра и общение с эхом и многие другие, тренировочные системы и методики пользуются доказанным успехом в нашем лагере. Учителя с такой квалификацией – настоящая находка для программы и детей.

Это потому, что они являются носителями нового, они интересны и успешны среди современного поколения детей, которые демонстрируют нестандартное мышление в гораздо большем масштабе, чем предыдущее. Такие учителя являются супер мотиваторами, которые управляют процессом обучения чрезвычайно успешно.

Почему сертификаты TOEFL или другие сертификаты?

 

Мы все слышали об этом типе сертификатов и кредитах, которые они несут в какой-то момент. Само обучение языку, чтобы достичь высокого результата для TOEFL, PET, IELTS сертификата, требует серьезного обучения, обширных языковых знаний и навыков, которые на операционном уровне обеспечивают необходимую безопасность для обучения.

В ходе своей карьеры учитель не прекращает учиться. В преподавательской профессии застой равносилен неудаче. Мы работаем с самым молодым поколением, которое по умолчанию является носителем нового времени.

Учитель не может отставать от детей будущего. Это требует  гибкости и ежедневных изменений, хорошо подкрепленных научными фактами и личным развитием.

 

Почему нам нужен опыт преподавания?

 

Опыт преподавания может составлять десятки лет или меньше. Одно можно сказать наверняка – когда у учителя есть опыт, независимо от времени, за которое он его приобрел, это бесценная информация о нем как о профессионале. Каждый момент, проведенный с детьми, учится и приобретает навыки, которые приводят ко все большему и большему высокий процент раскрытых дел, рабочие методологии, эффективные результаты.

Как опытный учитель, я могу сказать, что каждый час, каждый урок, каждая минута, проведенная с детьми, привела меня к тому моменту, когда я, как профессионал, смог написать эту статью. Этот опыт сделал меня успешным профессионалом, который:

  • учит
  • разрешает эмоциональные, психологические, социальные, дисциплинарные, языковые, образовательные случаи
  • консультирует родителей и руководство
  • строит личностей и работает для их устойчивого развития на всю жизнь

 

Почему управление образованием?

 

Наши менеджеры имеют образование, соответствующее их должности. Образовательный менеджмент не обычный менеджмент. Это требует гораздо более конкретной области знаний:

  • навыки  реагирования в стрессовых условиях
  • навыки общения с людьми всех возрастов и особенно с детьми
  • навыки разрешения психологических конфликтов и применения правил, регуляции поведения, овладения системой добродетелей
  • навыки предотвращения конфликтов
  • навыки поиска и внедрения подходящей системы образования
  • умение руководить творчески разнообразной командой и многое другое

Это не весь набор навыков, которыми обладает образовательный менеджер.

 

Вот почему наши менеджеры имеют необходимую квалификацию на уровне высшего образования. Они обладают необходимой широтой мышления и предпринимательством, которые вместе с образовательными квалификациями являются частью успеха летнего лагеря LuckyKids.

 

В заключение, мы все профессионалы LuckyKids можем сказать следующее – для нас образование – это не бизнес, а гораздо больше, это миссия. Когда создается такая команда, с таким мышлением и верой в миссию, он развивает и переводит учреждение, в котором он работает, на новый уровень.

LuckyKids – это не просто «лагерь». LuckyKids – это место для ценного образования и личностного роста каждого ребенка, которое переступает через этот порог благодаря точной, инновационной, творческой команде специалистов педагогов и аниматоров, менеджеров и обслуживающего персонала.